• تاریخ انتشار : 1397/03/07 - 12:12
  • بازدید : 744
  • تعداد بازدید : 59
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

برگزاری کارگاه آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات تخلفات اداری

سه کارگاه آموزشی آشنایی با فرآیند رسیدگی به تخلفات اداری و تنبیهات و مجازات آن روزهای سه شنبه ،چهارشنبه و پنج شنبه 25 و 26 و 27 اردیبهشت با حضور پرسنل انتظامات مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی لقمان حکیم در 3 گروه در کلاس درس اورژانس برگزار شد.

برگزاری کارگاه آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات تخلفات  اداری
در مرکز پزشکی  و درمانی  بیمارستان لقمان حکیم

سه کارگاه آموزشی آشنایی با فرآیند رسیدگی به تخلفات اداری و تنبیهات و مجازات آن روزهای سه شنبه ،چهارشنبه و پنج شنبه 25 و 26 و 27 اردیبهشت با حضور پرسنل انتظامات مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی لقمان حکیم در 3 گروه  در کلاس درس اورژانس برگزار شد.


بهروز فروتن نماینده حقوقی مرکز پزشکی لقمان حکیم بعنوان مدرس این کارگاه در خصوص حدود و وظایف کارمندان ، باستناد ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان ، بندهای تخلفات اداری در 38 مورد از جمله: اعمال و رفتار خلاف شئون شغلي يا اداري - نقض قوانين و مقررات مربوط - ايجاد نارضايتي در ارباب رجوع يا انجام ندادن يا تأخير در انجام امور قانوني آنها بدون دليل - ايراد تهمت و افترا، هتك حيثيت- ترك خدمت در خلال ساعات موظف اداري- تكرار در تأخير ورود به محل خدمت يا تكرار خروج از آن بدون كسب مجوز-تسامح در حفظ اموال و اسناد و وجوه دولتي، ايراد خسارات به اموال دولتي و... را تشریح نمود. سپس باستناد ماده 9 تنبیهات اداری و مجازاتهایی که در این قانون برای تخلفات مورد اشاره از جمله:  اخطار كتبي بدون درج در پرونده استخدامي ، توبيخ كتبي با درج در پرونده استخدامي ، كسر حقوق و فوق العاده شغل يا عناوين مشابه حداكثر تا يك سوم، از يكماه تا يكسال، انفصال موقت از يكماه تا يكسال ، تغيير محل جغرافيايي خدمت به مدت يك تا پنج سال و... را توضیح داد. در پایان نیز به سوالات شرکت کنندگان پاسخ داد.

  • گروه خبری : اخبار اصلی,آرشیو اخبار
  • کد خبر : 62697
کلید واژه
×

اطلاعات "Enter"فشار دادن

تنظیمات قالب